Download article: From the Editor

Download article: From the Editor

Download article: From the Editor

Download article: From the Editor

Download article: From the Editor

Download article: From the Editor

Download article: From the Editor

UDC: 005.13(075.8)(049.32)

DOI: 10.7595/management.fon.2015.0006

Slavica Mitrović, Boban Melović, The Principles of Modern Management, Faculty of Technical Sciences, NoviSad, 2013, pp.535. ISBN: 978-86-7892-487-3

Biljana Ratković Njegovan

Faculty of Technical Sciences, Novi Sad, Serbia

Download article: Book Review Essentials of Modern Management

UDC: 338.23:336.74(4-672EU); 007:711]:004

DOI: 10.7595/management.fon.2014.0032

Given the presence of numerous fiscal policy holders and only one central bank within the European Monetary Union, the coordination of macroeconomic policies has two dimensions – the coordination among fiscal policy holders and the coordination among monetary and fiscal policy holders. Under the influence of the Global Economic Crisis, the need arose to enhance the coordination mechanism and to have a new instrumentfor the monitoring and coordination of fiscal and economic policies in the European Union. Using an analytical and deductive methodology, this paper aims to present a brief overview of the existing theoretical research of the said issue, showing at the same time the changes in the EMU coordination mechanism created in consequence of the crisis and emphasizing the challenges that this new mechanism already faces.

Keywords: coordination, monetary policy, fiscal policy, European Semester, European Monetary Union,spillover effect, Global Economic Crisis.

Damir Šehović

University of Montenegro, Faculty of Economics Podgorica

Download article: Coordination of Monetary and Fiscal Policy in the European Monetary Union

UDC: 004.738.5:659.1

DOI: 10.7595/management.fon.2014.0020

In this paper we shall consider grosso modo actual opinions regarding advertising and advertising ethics. The emergence of the Internet aroused hope that advertising ethics is not the ultimate oxymoron (Beltramini, 2003). In spite of a negative connotation that postmodernism and globalization added to advertising theory and practice, the appearance of the Internet has really changed business philosophy regarding advertising and emphasized its ethical dimension. Results of our research confirm this thesis.

Keywords: advertising, ethics, postmodernism, globalization, Internet

Dušan Ljubičić

Belgrade Business School, Serbia

Download article: Has Internet Changed Anything in Advertising?

UDC: 005.35:330.101.32 ; 005.95/.96

DOI: 10.7595/management.fon.2014.0017

The concept of social responsibility in connection with the field of human resource management affects both economic and social relations and also the ways the problems that arise in local and broader communities are addressed. Socially responsible behaviour, which is also promoted by the European Union, can bring a competitive advantage to organisations in various branches of economy, while in the public sector it ensures effectiveand high-quality services for citizens, and, consequently, a reduction of costs for the state. The article presents the Golden Thread project (“Zlata nit” – a media-supported nation wide research project designed to find Slovenia‘s best employers). The project, or rather the model developed, focuses on the quality of the relationship between organisation and employees. The model follows the guidelines of modern approaches in the field of employment and human resource management and can be applied both to business organisations and to the non-business sphere. Since the project is both a research project and a media campaign, one of its aims is the promotion of those organisations that are identified as an example of a good (orbest) employer in Slovenia from the point of view of human resource management and social responsibility. The article also considers the possibility of transferring the project to the public administration and, in particular, to the field of local government.

Keywords: employee satisfaction, best employer, social responsibility, human resource management.

Bernarda Miklavc¹, Janez Stare²

¹Ministry of economic development and technology, Republic of Slovenia, Market Inspectorate

²University of Ljubljana, Faculty of Administration, Slovenia

Download article: Introducing Social Responsibility in Local Government Bodies and the Golden Thread Project

UDC: 347.77/.78

DOI: 10.7595/management.fon.2014.0007

A long-time dominant position of protective features in the intellectual property (IP) rights has been neutralized by their commercializing possibilities. Patents, trademarks and other forms of IP are increasingly being seen as trading assets rather than protection agents. The economic approach to intellectual property emphasizes the material value of intellectual property, which can be appropriated only if that property is used economically, regardless of its actual legal protection status. National institutions dealing with IP rights needto have a continuous service-oriented approach with developing new and specialized services to facilitate the needs of societies which tend to base their competitiveness on the strength of knowledge they possess. The process of transformation to a knowledge-based economy demands that companies fully understand and take advantage of the IP system, which is where business support institutions can provide assistance. A contribution to the increase in the use of the IP system by Serbian companies in recent years can be attributed to the introduction of new services by the Intellectual Property Office of the Republic of Serbia.

Keywords: intellectual property, knowledge society, economy, patents, Serbia.

Branka Bilen-Katić¹, Nikola Radovanović²

¹Intellectual Property Office of the Republic of Serbia

²Intellectual Property Office of the Republic of Serbia

Download article: The Role of Intellectual Property in Developinga Knowledge-Based Society

UDC: 616–07:621.39

DOI: 10.7595/management.fon.2013.0022

As a system of transmission of radiologic images over a distance teleradiology has been explored for nearly 50 years and has become a widely used concept of telemedicine – providing health care services over a distance. The aim of this article is to show the methodology of development of teleradiologic network and its rolein promoting improved efficiency, effectivity and quality. The choice of adequate however not expensive teleradiologic system and digital radiologic equipment as well as a confident provider are two main conditionsfor a stable teleradiological network in the developing countries. Besides, the involvement of expert radiologists who can provide reliable and fast interpretation of teleradiologic findings is very important as well. We present our teleradiological system exploited in five private radiology centers in Serbia.

Keywords: teleradiology, Internet, private practice, WAN, Serbia.

Đorđe Jelić¹, Gradimir Dragutinović²

¹The Institute for Radiology and Ultrasonic Imaging Eurodijagnostika, Belgarde, Serbia

²The Clinical Centre, Belgrade, Serbia

Download article: Development of Teleradiology in Private Practise in Serbia and its Influence on Increased Efficiency and Effectiveness of Medical Professionals

UDC: 339.13.017:[338.45:66.017/.018(100)

DOI: 10.7595/management.fon.2013.0017

This paper deals with the position of the countries in nanotechnology by competitive groups in 2005 and 2009. We determined the global competitiveness of countries in the analyzed years and competitiveness in technologies and innovations as partial parameters which are important for their positioning in nanotechnology. Also, we analyzed the changes in the competitive position of the countries in nanotechnology and the global competitiveness of countries in order to determine the relation between the positions they had in 2005 and that they had in2009. A stable relation between competitive positions of the countries in nanotechnology and a global competition will enable the evaluation of their future competitive position in nanotechnology based on global competition.

Keywords: competitive position of the countries, nanotechnology, global competiveness

Vesna Milanović¹, Andrea Bučalina²

¹Megatrend University, Belgrade, Graduate School of International Economics

²Megatrend University, Belgrade, Graduate School of Business Studies

Download article: Position of the Countries in Nanotechnology and Global Competitiveness

UDC: 659.4:351.74(497.11) ; 659.4:355/359(497.11)

DOI: 10.7595/management.fon.2013.0007

Presented in this paper, resulting from years of work experience in the armed forces is the impact of public relations on citizens’ confidence in the military and the police of the Republic of Serbia. The army and the police, as most essential elements of statehood, have an important role in society. The role of public relations in these organizations is crucial when it comes to understanding the importance of their work and gaining public support. In addition to investment and progress in the technical sense, training and study of new tactical actions and procedures, the modernization of army and police training involves the application of public relations (both internal and external). Public relations as a theory, practice and profession have a non-negligible impact on the modernization and operation of the organization. Weak and inadequate training of managerial staff in these organizations lead to significant misunderstanding of “PR“ as a profession and science as well as of its impact on the social environment. Only after the acceptance, adoption and implementation of scientific achievements important for these organizations in Serbia will we be in a position to talk about the professional structures of defense, namely the Army and the Police.

Keywords: public relations, military, police, education, professionalism, modernization

Igor Soldatović

FSOM, Belgrade

Download article: PR Impact on Public Confidence in Military and Police in Serbia

UDK: 330.341:620.9(497.11) ; 620.91

DOI: 10.7595/management.fon.2012.0039

This paper is based on the analysis of energy efficiency improvement measures and potential economic ef-fects in Serbia that should be implemented in the forthcoming period. The prevalent research is focused on determination of economic effects and decrease of trade account deficit.

Keywords: energy efficiency, improvement, models, effects

Miloš Erić¹, Mihajlo Babin¹

¹University Singidunum of Belgrade, Faculty of Economics, Finance and Administration

Download article: Potential Economic Effects of Energy Efficiency Improvement in Serbia

UDK: 659.4:792.091(497.11 Beograd)”2010/2011” ; 659.13/.16

DOI: 10.7595/management.fon.2012.0034 (english version)

Predmet rada su PR aktivnosti/odnosi sa javnošću Narodnog pozorišta u Beogradu. Zadatak rada je kvantitativno-kvalitativna analiza PR aktivnosti Narodnog pozorišta u Beogradu, sprovedenih u sezoni 2010/11. Prema poslednjem istraživanju Zavoda za proučavanje kulturnog razvitka, Narodno pozorište u Beogradu je u toku pozorišne sezone 2010/11 bilo najposećenija teatarska ustanova u zemlji, a ovaj rad pokušaće da utvrdi ulogu i vrednost PR aktivnosti nacionalnog teatra u ovom rezultatu. Osnovni cilj rada je ustanoviti koliki doprinos u ovom postignuću imaju PR aktivnosti kao jedan od najznačajnijih elemenata promotivnog miksa. Poseban cilj je da se, pored precizne analize, dijagnostifikuju i nedostaci u sprovođenju aktivnosti odnosa sa javnošću na osnovu kojih bi se predložila potencijalna rešenja i raspoložive opcije, a sve u svrhu otklanjanja utvrđenih nepravilnosti.

Ključne reči: PR aktivnosti/odnosi sa javnošću, Narodno pozorište u Beogradu, promotivni miks, marketing

Svetlana Miladinović¹, Dragan Đurić²

¹Zvornički teatar “Kapitalina Erić”, Republika Srpska

²Ministarstvo finansija i privrede, Vlada Republike Srbije

Preuzmi članak: PR aktivnosti Narodnog pozorišta u Beogradu

UDK: 005.591.61 ; 005.52:330.322(4-672EU)

DOI: 10.7595/management.fon.2012.0022 (english version)

Tema ovog rada je analiza najznačajnijih faktora koji utiču na rezultate, opstanak i rast MSP u EU. Glavni cilj jeste da se stekne uvid u to šta predodređuje potencijalni neuspeh mladih kompanija da uvode inovacije i da rastu. Postoji opšta saglasnost o tome da je za nove, mlade i stoga često još uvek male firme značajno da uvode inovacije i da se razvijaju. Stoga faktori koji ometaju ove male, mlade kompanije mogu da imaju ogroman uticaj u javnosti. Rezultati istraživanja pokazuju da je starost firme (što odražava i njen ugled) značajna do onog stepena do kojeg se firma oseća finansijski ograničenom. Finansijska ograničenja takođe mogu da budu u vezi sa neuspehom na tržištu. Rizik i informaciona asimetrija izazivaju određene nepravilnosti na tržištu kapitala i nedostatak ugleda i garancija firme mogu da postanu ključni elementi neuspeha. U zaključcima se pokazuje da sposobnost MSP da rastu u velikoj meri zavisi od njihovih mogućnosti da investiraju u restruktuiranje, inovacije i kvalifikacije. Za sve ove investicije potreban je kapital i shodno tome pristup finansijama. Najnovije mere imaju za cilj da poprave finansijsko okruženje za evropsko preduzetništvo i, još preciznije, da pruže podršku novo-formiranim inovativnim firmama kako bi one povećale svoju globalnu konkurentnost i podstakle inovacije.

Ključne reči: MSP, finansiranje, inovacije, rast.

Elena Veselinova, Marija Gogova Samonikov

Ekonomski fakultet Univerziteta Goce Delčev u Štipu, Makedonija

Preuzmi članak: Inoviranje i rast MSP u EU

UDK: 005.53:658.626 ; 659.442

DOI: 10.7595/management.fon.2012.0015 (english version)

Savremeni marketing pristup baziran je na sve većem značaju integrisane marketing komunikacije i društveno-odgovornog makreting koncepta. Savremeni marketing miks ne uzima u obzir samo zadovoljenje potreba potrošača, već i ostvarenje dugotrajne, integrisane komunikacije sa njim. Koncept razvijanja identiteta brenda upućuje na sve dominantniji uticaj različitih marketinških komunikacionih strategija u cilju stvaranja, razvijanja brenda i uspostavljanja čvršće emocionalne veze sa potrošačem. Dodatna vrijednost koju brend donosi, vezuje se, pored funkcionalne, za njegovu simboličnu i emotivnu stranu. Koncept integrisane marketing komunikacije omogućava kompanijama da različitim komunikacionim strategijama, saopšte ciljnoj javnosti konzistentnu poruku koju brend nosi, kao uvjerljivu, doslednu i jasnu.

Ključne riječi: Integrisane marketing komunikacije, savremeni koncept marketinga, identitet brenda, medijske komunikacije.

Marija Janković

Univerzitet Mediteran, Fakultet za poslovne studije

Podgorica

Preuzmi članak: Integrisane marketing komunikacije i razvoj identiteta brenda

UDK: 659.27 ; 659.113.25

DOI: 10.7595/management.fon.2011.0004 (english version)

Predmet ovog rada je ispitati da li postoje razlike između različitih tipova potrošača i njihovog odnosa prema novcu. Istraživanje  je izvršeno na uzorku od 150 ispitanika radne populacije. Za ispitivanje tipova potrošača korišćena VALS tehnika, čiji je autor Arnold Mičel. VALS je jedna od najpopularnijih tehnika danas u svetu, koja se koristi  za ispitivanje ponašanja  potrošača. Za ispitivanje odnosa prema novcu korišćena je Etička Skala Novca (Money Ethic Scale), koju je konstruisao Thomas Li-Ping Tang. Ovom skalom definisani su afektivni, bihejvioralni i kognitivni odnos prema novcu. Od kontrolnih varijabli  uključene su pol, starost, obrazovanje i iznos prihoda ispitanika. Rezultati pokazuju da generalno postoje statističke značajne razlike između različitih tipova potrošača i njihovog bihejvioralnog i kognitivnog odnosa prema novcu, a da samo između pojedinih tipova potrošača, tačnije između Mislioca i Karijeriste, kao i Mislilaca i Ambicioznog postoje značajne razlike u pogledu njihovog afektivnog odnosa prema novcu. U pogledu kontrolnih varijabli, kod pripadnika različitog pola, i ispitanika različitih  prihoda,  ne postoji razlika u odnosu prema novcu, dok kod pripadnika različite starosti postoji razlika u bihejvioralnom odnosu prema novcu, a kod  ispitanika različitog obrazovanja razlika u kognitivnom odnosu prema novcu.

Ključne reči: tip potrošača, odnos prema novcu

Zorica Marković¹, Iva Antanasijević², Branko Ninković³

^1,2Departman za psihologiju, Filozofski fakultet u Nišu,

³SANI Šabac

Preuzmi članak: Odnos prema novcu kao faktor ponašanja potrošača

Predmet analize ovog rada je uticaj makroekonomskog okruženja na nivo razvijenosti tržišta kulture u nekoj zemlji. U radu je data analiza uticaja ekonomske krize na pojedine segmente kulture u izabranim razvijenim zemljama sa akcentom na izvorima finansiranja. Takođe je analizirana složena situacija usled ispoljenih problema na tržištu kulture u Srbiji, kao i značaj preduzetništva u kulturi u pronalaženju dopunskih izvora finansiranja kulture.

Kočović Milica

U radu se ističe značaj motivacije a pažnja se posvećuje ukazivanju da je univerzalna primenljivost motivacionih teorija veoma rizična. Efektivan transnacionalni menadžer mora da misli i postupa mimo teorije, ličnog iskustva, vrednosti, sistema verovanja. Neophodno je da bliže upozna kulturu zemlje u kojoj posluje, njene norme, kao i društvene rituale, što predstavlja osnovu globalnog razmišljanja.

Doc. Dr Nevena Krasulja,  M.Sc. Ivana Radojević (rođ. Gujanica)

Veliki broj zemalja prolazi kroz period tranzicije i stoga MSP predstavljaju značajne zamajce razvoja. U ovom radu predstavićemo analizu MSP s ciljem da prikažemo njihov doprinos u prevazilaženju posledica tranzicije, povećanju konkurencije, preduzetništvu i efikasnosti ekonomije. Na kraju ovog rada elaborirane su prednosti i nedostaci malih i srednjih preduzeća.

Miroslav Gveroski, Aneta Risteska, Stevčo Dimeski

Apstrakti. Kako lideri na univerzitetu vide realnost na univerzitetu; postići da lider na univerzitetu ima sposobnosti da nađe rešenja za razvoj univerziteta; kako da lider na univerzitetu osnaži i mobiliše ljude (osoblje) da se izbore s realnošću i da primene rešenja do kojih je došao.

Prethodni rad. Koncepti lidera i liderstva primenjeni su i u drugim organizacijama u Rumuniji i svuda u svetu; u cilju povećanja konkurentnosti rumunskih univerziteta, na ove univerzitete treba preneti i primeniti koncepte lidera i liderstva; menadžeri univerziteta u Rumuniji treba da ostvare učinak / kvalitet; pretvaranje menadžera u lidere treba da bude još jedna politika (mera) njihovog regrutovanja, izbora i obuke.

Pristup. Glavni metodi primenjeni u radu: upitnici, struktuisani intervju, pregled literature, sopstveno iskustvo.

Rezultati. Rezultati istraživanja nam pokazuju sledeće: sposobnost menadžmenta da prepozna probleme s kojima se danas srećemo; izbore koje oni prave u cilju podizanja kvaliteta u visokom obrazovanju; mogućnosti da menadžment mobilizuje /obuči osoblje univerziteta da primenjuje predložena rešenja.

Implikacije. Ovaj rad će pomoći osoblju na univerzitetu i političarima: da promene svoje stavove u vezi sa liderstvom na rumunskim univerzitetima; da ponude neke principe, metodološke postupke i tehnike koje bi se primenile u cilju boljeg upravljanja razvojem univerziteta u Rumuniji i da izaberu prave lidere za rumunske univerzitete.

Vrednost. Karakterizacija lidera u visokom obrazovanju u Rumuniji. U ovoj oblasti još se nisu sprovodila naučna istraživanja.

C. Rusu

Analiza omeđenih podataka (DEA-Data Envelopment Analysis) predstavlja relativno nov neparametarski pristup u vrednovanju učinka složenih celina koje se zovu jedinice odlučivanja (DMUs – Decision Making Units) koje pretvaraju višestruke inpute u višestruke autpute. Za relativno kratko vreme, DEA je prerasla u moćan kvantitativni, analitički instrument za merenje efikasnosti jedinica za odlučivanje. DEA se uspešno primenjuje u mnogim oblastima širom sveta. U ovom radu predstavljamo DEA i opisujemo primenu ove analize u obrazovanju.

Violeta Cvetkoska

Eksterna merila vrednosti predstavljaju omiljene instrumente savremenih investitora i menadžera za procenu tekuće i perspektivne sposobnosti kompanije da ostvari cilj maksimiziranja vrednosti za akcionare. Ona pružaju tržišnu procenu suštinske vrednosti preduzeća, te performansi i strategija menadžmenta. Cilj ovog rada je da ispita upotrebljivost nekoliko eksternih merila vrednosti za ocenu uspešnosti menadžera da stvore vrednost za akcionare. U radu se ističe da menadžeri mogu samo delimično uticati na tržišnu cenu akcija, time i na visinu ovih merila. Zato je poseban problem utvrditi onaj deo vrednosti za akcionare čijem je stvaranju doprineo menadžment kompanije.

Milan Čupić

Sve privrede generišu ili eksploatišu novu tehnologiju i znanje, ali neke su u tom procesu intenzivnije od drugih. Visoke tehnologije predstavljaju važnu problematiku ovoga rada, jer pružaju firmama konkurentsku prednost promenom ključnih faktora za uspeh. Privrede visokih tehnologija su primarni izvor generisanja novca kao suprotnost privredama vezanim za resurse, rad i kapital, koje su dominirale dvadesetim vekom. Istaknut je značaj pojedinih država koje su napravile veliki tehnološki napredak u poslednjoj deceniji dvadesetog veka i postale značajnije u razvoju tehnologija, zbog velikih i trajnih investicija u nauku i tehnologiju, u obrazovanje i istraživanje i razvoj (R&D). Tako|e su prikazane konkurentske prednosti u oblasti visokih tehnologija po metodu OECD-a na četiri grupe tehnologija (niske, srednje-niske, srednje-visoke i visoke tehnologije) prema nivou R&D intenzivnosti.

Mr Aleksandra Tošović-Stevanović

Uslovi savremenog poslovanja zahtevaju nove pristupe u oblasti upravljanja procesima i razvoja konkurentnosti. Promene u oblasti tržišta neposredno utiču na način razmišljanja koji se odnosi na upravljanje preduzećem, tako da stvaranje i održavanje prednosti nad konkurencijom mora predstavljati rezultat trajnog cikličnog procesa. Osnovni elementi prednosti nad konkurencijom su nadmoć u stručnosti i nadmoć u sredstvima. Kontinualno unapređivanje produktivnosti znanja i rada jeste osnovni imperativ savremene privrede i najznačajniji faktor u konkurentskoj borbi preduzeća na globalnom tržištu, gde glavnu reč vode Korporacije. Ova saznanja treba da se ugrade u poslovnu politiku svake poslovne organizacije. Nadmoć u sredstvima je opipljiva prednost postignuta ulaganjem u automatizovane procese, kompjuterizovana i robotizovana sredstva rada, ulaganjem u robne marke, kvantitet proizvodnje. Prepoznavanjem svojih vrednosti i ulaganjem u njeno korišćenje, preduzeće zauzima novu poziciju kod kupca. Tehničko-tehnološke nauke, kao multidisciplinarne naučne oblasti, moraju da razvijaju nova znanja u projektovanju proizvoda i procesa, uključujući složene sisteme i metode zaštite životne okoline. Ekologija, tehnologija i zaštita okoline, treba da ukažu na mogućnost daljeg unapređenja kvaliteta života uz uspešnu interakciju.

Ružica Milovanović

U uslovima tekuće ekonomske krize izgleda da proizvodne organizacije razmišljaju jedino kako da opstanu. Isuviše često njihova politika se svodi na drastična ograničenja troškova, a da pritom nemaju jasnu viziju o tome kako da postignu najoptimalniji učinak. Ipak, usklađivanjem poslovnih i proizvodnih procesa, organizacija i alati podrške postaju osnova strategije i aktivnosti proizvo|ača koji opstaju i postižu izvanredne uspehe u poslovanju. Ovaj rad je predstavljen na konferenciji SPIN09, 5. novembra 2009. godine u Beogradu.

Jan Snoeij

U radu se razmatraju prinosi i varijacije prinosa na obveznice u Crnoj Gori, i to na: obveznice stare devizne štednje (obveznice SDŠ) i obveznice za obeštećenje korisnika prava penzijskog i invalidskog osiguranja (obveznice PiO). Obje klase obveznica izdaje Centralna Vlada (Država). I jedne i druge su diskontne hartije od vrijednosti. Dospijevaju u serijama (tranšama); obveznice SDŠ jednom godišnje (OB04-OB17), a obveznice PiO dva puta godišnje (P08P, P09P, P09D, P10P, P10D, P11P). Prve su emitovane zbog obeštećenja fizičkih lica čiji su devizni depoziti ostali zamrznuti usljed kolapsa bankarskog sistema tokom 1990-ih. Dok, druge se odnose na obeštećenje korisnika penzijskog i invalidskog osiguranja, usljed „spornog” usklađivanja penzija i drugih naknada u periodu jul 2002-decembar 2003. godine. Pomenute klase obveznica se razmatraju iz više razloga, od kojih je najvažniji što su najtrgovanije. Uzgred, pomenimo da je u Crnoj Gori, od uspostavljanja novog tržišta kapitala, održana svega jedna emisija korporativnih obveznica.

dr Vladimir Kašćelan, mr Borko Božović

U ovom radu analiziramo motivacione faktore u upravljanju kompanijom. U analizi smo koristili upitnik i klaster analizu na osnovu koje smo podelili zaposlene u grupe slične motivacije i orijentacije. Podaci o faktorima motivacije do kojih smo došli mogu se kasnije koristiti prilikom izrade motivacionih programa kompanije.

Miloš Hitka, Mária Sirotiaková

Istraživanje u okviru ovog rada će biti usmereno ka utvrđivanju efekata povećanja sredstava za finansiranje visokog obrazovanja na razvoj kompanija. Razvoj kompanija se može zasnovati na povećanju broja zaposlenih koji studiraju doktorske studije i pohađaju programe obrazovanja tokom čitavog života.

Analiza transmisionog mehanizma alternativnih mera fiskalne politike, kojima se povećavaju sredstava za finansiranje visokog obrazovanja, će omogućiti utvrđivanje opravdanosti povećanja alokacije sredstava za visoko obrazovanje.

Mihajlo Babin

Ovaj rad se bavi istraživanjem odnosa između nivoa implementacije pojedinih oblasti menadžmenta kvaliteta (MK), transfera (prenosa) znanja unutar firme i poslovnih rezultata. Predloženi model, kao i postavljene hipoteze testirane su na uzorku od 102 menadžera iz 34 srpske firme u kojima je uveden sistem kvaliteta. Analiza prikupljenih podataka je izvršena primenom SE modeliranja (SEM-Structural Equation Modeling). Dobijeni rezultati potvrđuju da timski rad i kontrola procesa, kao komponente MK, pozitivno utiču na unutrašnje transfere znanja firme kao i da postoji izražena pozitivna korelacija između unutrašnjih transfera znanja i poslovanja firme.

Dragan Manasijević, Živan Živković, Ivan Mihajlović