Motivacioni aspekti korporativne kulture u međunarodnom menadžmentu |
U radu se ističe značaj motivacije a pažnja se posvećuje ukazivanju da je univerzalna primenljivost motivacionih teorija veoma rizična. Efektivan transnacionalni menadžer mora da misli i postupa mimo teorije, ličnog iskustva, vrednosti, sistema verovanja. Neophodno je da bliže upozna kulturu zemlje u kojoj posluje, njene norme, kao i društvene rituale, što predstavlja osnovu globalnog razmišljanja.
Doc. Dr Nevena Krasulja, M.Sc. Ivana Radojević (rođ. Gujanica) |